September 24, 2024
Le plus grand investissement réalisé à ce jour dans les salaires et les avantages sociaux, pour un total de plus de 2,2 milliards de dollars dans l'ensemble du réseau.
Une annonce a été faite concernant un investissement significatif dans les salaires et avantages sociaux des employés horaires de première ligne au sein du réseau de logistique et de transport. Cet investissement s'inscrit dans le cadre d'une révision annuelle des salaires et avantages pour garantir leur compétitivité, souvent en tête de l'industrie. Cette année marque le plus grand investissement jamais réalisé dans cette équipe, comme moyen de reconnaissance pour le travail accompli en soutien aux clients et aux communautés.
En 2018, Amazon a pris les devants dans l'industrie en augmentant le salaire de départ à 15 $ de l'heure, soit plus du double du salaire minimum fédéral. Depuis, ce salaire a continué d'augmenter chaque année. Désormais, les employés horaires de première ligne recevront au moins 1,50 $ de plus par heure à partir de ce mois-ci, ce qui portera leur salaire de base moyen à plus de 22 $ de l'heure et la rémunération totale moyenne à plus de 29 $ de l'heure, une fois les avantages sociaux inclus (comme la couverture santé dès le premier jour). Cela représente une augmentation annuelle moyenne de 3 000 $ pour les employés à temps plein travaillant 40 heures par semaine. Avec plus de 800 000 employés concernés à travers les États-Unis, cette augmentation salariale équivaut à un investissement total de plus de 2,2 milliards de dollars.
Amazon propose depuis longtemps l'un des meilleurs ensembles d'avantages sociaux dans l'industrie. Ce package inclut la couverture santé dès le premier jour de travail, une couverture dentaire, un programme 401(k) avec participation de l'entreprise, des horaires de travail flexibles, ainsi que la prise en charge des frais de scolarité à l'avance. Tout au long de l’année, les avantages sociaux sont ajustés en fonction des retours des équipes, que ce soit pour de petits ajustements comme la flexibilité des plannings, ou pour des modifications plus importantes à l’échelle du réseau, telles que l'ajout de nouvelles fonctionnalités au programme d’éducation prépayé Career Choice. Par exemple, l'accès aux cours de langue, autrefois disponible après 90 jours, est désormais offert dès le premier jour de travail.
Un autre avantage apprécié a été ajouté au package : l'abonnement Prime. Dès le début de l'année prochaine, Prime sera inclus dans les avantages des employés horaires des opérations aux États-Unis, sans frais supplémentaires.
Cette augmentation des salaires et des avantages sociaux s'accompagne également d'importants progrès en matière de sécurité. Au cours des cinq dernières années, les blessures enregistrées ont diminué de 28 % et les blessures entraînant des arrêts de travail ont baissé de 75 % aux États-Unis. Ces efforts contribuent à des livraisons plus rapides pour les membres Prime, tout en soutenant les équipes et les communautés tout au long de l'année.
Source : Amazon
